Diversiteit en inclusie

Hoe kunnen we eerlijkheid en transparantie creëren in de markt van kenniswerkers (product ontwikkelaars, designers, CTO’s, innovatie facilitatoren, …)?

Net zoals dat koffieboeren in derde wereld landen uitgebuit worden en oneerlijk worden behandeld zien we dit ook bij kenniswerkers. Vaak uit onwetenheid. Daardoor belanden ze vaak in stressvolle situaties, kans op burn-out en verliezen ze hun creativiteit en motivatie die als kenniswerker van cruciaal belang is. Hier willen we verandering in brengen.

Lees meer

Hoe kunnen we de schoolse motivatie vergroten bij jonge tieners (vnl uit kansengroepen)?

Heel wat 10- tot 14-jarigen kampen met motivatieproblemen op school, rebelleren, spijbelen of stoppen zonder diploma te behalen hun schoolcarrière. Ze vinden bijvoorbeeld geen aansluiting bij schoolse methoden en thema’s, hebben te maken met een welzijnsproblematiek of kampen met een moeilijke thuissituatie. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat deze jongeren wel de nodige motivatie vinden en zich verbonden voelen met de school en alles wat daarbij komt kijken?

Lees meer

How can we turn the city into a sponge?

We have set an ambitious goal from the City: by 2030 we want to be climate-robust. One of the objectives is to make the underground of Ghent work like a sponge. A rain shower that occurs once every 20 years may not cause damage to buildings, roads or other urban infrastructure in Ghent, now and in the future.

Lees meer

BOOST

The community foundation East Flanders supports various bottom up projects of social importance. We note that the majority of the projects applying for project support are driven by organisations and/or highly educated middle class citizens. We would like to explore to what extent we as a community foundation can also support projects that are designed and driven by people from an intended target group.

Lees meer